学校管理

★☆新洲一中一直坚持人本位管理模式。建立并不断完善以调动人的积极性、开发人的潜能、激发

人的创造性为核心的民主、科学、高效的人本位管理模式是新洲一中各项工作充满活力、办学水平

不断提升的有力保障。学校不断深化内部管理改革，积极变革教育教学管理体制和组织结构，大胆

推进后勤管理体制改革，实现后勤服务社会化；全面改革干部，教师人事制度；深入推进评估体系

评估方式改革和分配制度改革。各项改革已经并将继续对新洲一中的发展产生巨大的推动力。